1 mayo. Día descanso obligatorio, 2ble si lo trabajas, aunque seas de “confianza”

1 de mayo

¿Cuántas veces no hemos escuchado esta respuesta cuando ciertos trabajadores piden el pago del festivo laborado?

“-Tu eres de “confianza” y por eso ganas más que los demás…”

Nada más alejado de la legalidad, en virtud de que no hay trabajadores de primera ni de segunda.  La Ley Federal del Trabajo, no hace distingo alguno en el sentido de que a los trabajadores de confianza se les deba reprimir el pago de alguna de las prestaciones que en esta normatividad se consignan, llámese tiempo extra (tambien muy recurrido el hecho de no pagarlo por los patrones), prima dominical, y como en el caso que nos ocupa, el pago por laborar el día de descanso obligatorio.

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